គ្រឹះនាស់ ២០០% ។ ៤៥០ លាន ។ វីសា F ។ បន្ទប់ផ្ទាល់មួយ ។
更新时间:10-01 22:05
ID:415183
PV:3990
### គ្មានប្រចាំថ្ងៃរាយការណ៍ ### $$$ គ្រឹះនាស់ ២០០% ។ ៤៥០ លាន ។ វីសា F ។ បន្ទប់ផ្ទាល់មួយ ។ ***ត្រូវការបុរស ២ នាក់ភ្លាមៗ*** @ សម្លេងខ្ពស់ទាបទាល @ បុរស: ជំនួយការម៉ាស៊ីនបញ្ចេញផ្លាស្ទិច ការបញ្ចេញផ្លាស្ទិច និងបង្កើតរាង ស្ត្រី: ជ្រើសរើសនិងហ่อគ្រឿងបរិក្ខារបរិភោគបច្ច័យពីផ្លាស្ទិច @ ការងារពីរក្រុមប្រចាំថ្ងៃ/យប់: ពីម៉ោង ៧:៣០ ដល់ ១៩:៣០ @ បុរសអាយុ ៤៥ ឆ្នាំหรือนិម្នះ ជាង F4 ឡើងទៅ / ស្ត្រី អាយុ ៥០ ឆ្នាំ @ ពី ៤៥០ ទៅ ៣៦០ ឡើងទៅ @ កន្លែងស្នាក់នៅក្រៅការងារ: បន្ទប់ផ្ទាល់មួយ (ទីរួមខេត្តអនសាម៉ាន) $$$ ស្ត្រីបុរសមិនលើស ៦០ ឆ្នាំ ។ ការបង្កើតនៅប្រចាំថ្ងៃ ។ ប្រាក់ខែ ៤ លាន ។ H2 ឡើងទៅ ***បុរស ២ នាក់ / ស្ត្រី ២ នាក់ (បុរសគឺជាក្រុមស្វែងរកទំនិញ: ពាក់សំលៀកបំពាក់សម្រាប់សុខភាព) @ ផ្លូវទី ១ កន្លែងឧស្សាហកម្មអនសាន @ ស្ត្រី: ការហូបហុំគ្រឿងបន្លែរបង្គន់ ។ បុរស: ធ្វើនំប៉័ង ។ @ បង្កើតនៅប្រចាំថ្ងៃ: ពីម៉ោង ៨:០០ ដល់ ២០:០០ (ការងារប្រចាំសប្តាហ៍ ៦ ថ្ងៃ) @ មិនលើស ៦០ ឆ្នាំ (ស្ត្រី) បុរសមិនលើស ៥០ ឆ្នាំ ។ ជនបរទេស H2 ឡើងទៅ ។ នារីជនជាតិក្នុងស្រុក ។ បុរស @ ប្រាក់ខែពី ៤ លានទៅ ៣,៥ លាន @ ជម្រើសប្រกันទាំង ៤ ។ ផ្តល់សុខសាមគ្គីការងារ ។ @ អនសាន ។ ការធ្វើដំណើរទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលរថភ្លើងភ្នំពេញ $$$ ការបង្កើតនៅយប់ ។ ស្ត្រីបុរសមិនលើស ៥០ ឆ្នាំ ។ ប្រាក់ខែលើសពី ៤០០ ឡើងទៅ *ការបង្កើតនៅយប់: បុរស ២ នាក់ / ស្ត្រី ២ នាក់ @ ក្រុងឧត្តរសេនា @ ការបង្កើតគ្រឿងបន្លែរបង្គន់របស់ Starbucks ។ ការហូបហុំគ្រឿងបន្លែរបង្គន់ ជាដើម @ ការបង្កើតនៅយប់ @ ពីម៉ោង ២១:០០ ដល់ ០៧:៣០ (មូលដ្ឋាន ៨ ម៉ោង + ការងារក្រៅម៉ោង: ១-២ ម៉ោង) ការងារតាមតារាង @ ស្ត្រីបុរសមិនលើស ៥០ ឆ្នាំដែលបង្កើតនៅយប់ ។ វីសា F ។ ជនជាតិក្នុងស្រុក @ ប្រាក់ខែជាមធ្យមក្នុងមួយខែ លើសពី ៤ លាន ការផ្ទុកទំនិញក្រៅ ការហូបហុំ ។ បន្ទប់កំដៅ ។ ការដឹកជញ្ជូនទៅកាន់ទីកន្លែងគម្រប់ (ការផ្តល់ប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ការងារ) @ ប្រกันទាំង ៤ ។ ថ្ងៃច្បាប់ ។ ប្រាក់បំណាច់ការ។ ការបង់ថ្លៃប្រចាំថ្ងៃឈប់សម្រាក ។ ផ្តល់អាហារចាប់ពីថ្ងៃអង្គារដល់ថ្ងៃសុក្រ @ ការធ្វើដំណើរទៅកាន់ទីរួមខេត្តសុីន-ឧត្តរសេនា-សង្កាន
ពេលទាក់ទងមកខ្ញុំ សូមនិយាយអ្វីដែលបងបានឃើញក្នុង [11482 platform], សូមអរគុណ!
ទូរស័ព្ទ:
01086972493
ពេញ
11482 Job Recruitment Korea Life Information Platform
※ វេបសាយនេះគ្រាន់តែជាវេទិកាចេញផ្សាយព័ត៌មានប៉ុណ្ណោះ មិនទទួលខុសត្រូវផ្នែកច្បាប់ពាក់ព័ន្ធទេ ក្នុងករណីមិនត្រឹមត្រូវ ព័ត៌មានក្លែងក្លាយ ក្លែងបន្លំ សូមរាយការណ៍ភ្លាមៗ!