អាសាន់ទុនប៉ូ/ជាប្រចាំ/ប្តូរក្រុម/អាចចាយបានជាប្រចាំអាទិ៍/ថាមពល/ពិនិត្យ/គុណភាពជាដើម/គ្រប់គ្រង់ការលើកទឹកចិត្តផ្សេងៗ/អាចចាយបានជាប្រចាំអាទិ៍/ស្វាគមន៍យ៉ាងខ្លាំង
更新时间:07-11 12:46
ID:405568
PV:3505
■ការផលិតផលកண்ணាទត្បាញ់មិនមានផ្ទៃវាយ។■ ▶▶ទីតាំងបំពេញការងារ ㆍជិតស្រុកស៊ីនណាម ស្រុកទុនប៉ូ ខេត្តចុងឈឹងណាម ▶▶លក្ខខណ្ឌគាំទ្រ ㆍគ្មានភេទ ㆍគ្មានការងារជាលទ្ធផល ㆍសញ្ជាតិជនជាតិ ▶▶ភារកិច្ច ㆍជាអ្នកប្រតិបត្តិ ជាអ្នកប្រតិបត្តិម៉ាស៊ីន ជ่วยការងារជាដើម ㆍពិនិត្យ (ជាមុខ ដោយរោងភ្នែក) ជ่วยការងារផលិតជាដើម <អ្នកចាប់ផ្តើមដែលតែងផ្តុំ எளியនឹងអាចរៀនបានយ៉ាងងាយ។> ▶▶លក្ខខណ្ឌប្រាក់ខែ ㆍសម្រាប់មួយម៉ោង : 9,860 ដុង ㆍថ្ងៃប្រាក់ខែ : 15 ㆍបន្ទាប់ពីខែដំបូង មានលើកទឹកចិត្តពេញម៉ោង : 50,000 ដុង ㆍបន្ទាប់ពី 3ខែ មានលើកទឹកចិត្តផ្នែកលុយ និងលើកទឹកចិត្តពិនិត្យ : 50,000 ដុង ㆍក្នុងករណីលើកកម្ពស់អាស្រ័យលើសមត្ថភាព នឹងបន្ថែមទៀត 50,000 ដុង នឹងប្រគល់ជាលើកទឹកចិត្តជាអ្នកដឹកនា 100,000 ដុង (ដាក់ចូលលើកទឹកចិត្តផ្នែកលុយ 100,000 ដុង) ▶▶រូប แบบបំពេញការងារ ㆍថ្ងៃធម្មតា : ពីម៉ោង 08:30 ដល់ម៉ោង 17:30 ㆍការងារពីលើពេល : កើតឡើងប្រហែល 1 ម៉ោង ដល់ 2 ម៉ោង ㆍសម្រាប់ការងារពីលើពេល និងការងារពិសេសមានច្រើន (ជ្រើសរួមចំណែក) អាចបានប្រាក់ខែខ្ពស់ ㆍការបំពេញការងារប្តូរក្រុម ㆍប្តូរក្រុម 2 ក្រុម 2 (ប្តូរក្រុមពេញម៉ោងពេញយប់) ㆍប្តូរក្រុមពីម៉ោង 08:30 ដល់ម៉ោង20:00 ពីម៉ោង 20:00 ដល់ម៉ោង 08:30 ㆍអាចបំពេញការងារពីលើពេលបន្ថែមបន្ទាប់ពីបរិភោគអាហាររាត្រី ▶▶ឯកសណ្ឋានបំពេញការងារ ㆍឈ្មោះឯកសណ្ឋាន និងទីតាំង : អាសាន់ទុនប៉ូ ខេត្តចុងឈឹងណាម ㆍឯកសណ្ឋាន : សមសម្លៀកបំពាក់នៃក្រុមហ៊ុន និងអាវបិទមុខ ស្នាំជើងក្នុងអាគារ ㆍការកំណត់ទីកន្លែងរក្សារបស់ម្នាក់ៗ ▶▶ ㆍផ្តល់អាហារ 2 ដងក្នុង 1ថ្ងៃ ▶▶ ㆍអាចប្រើទីចតរថយន្តរបស់ក្រុមហ៊ុន ▶▶វិធីសាស្រ្តគាំទ្រ ㆍគណៈកម្មការធនធានមនុស្ស : លោកម៉ាំ ㆍទូរសព្ទសាកសួរ : 0 1 0 - 7 6 0 8 - 8 5 4 6 ㆍគណៈកម្មការធនធានមនុស្ស : លោកកាន់ដេរី ㆍទូរសព្ទសាកសួរ : 0 1 0 - 5 5 1 0 - 2 7 0 0 ㆍសូមបញ្ជាក់ព័ត៌មានជាអក្សរបន្តពីបន្ទាប់ ㆍអាចទូរសព្ទ ឬជាអក្សរបាន ក្នុងករណីគាំទ្រជាអក្សរ សូមបញ្ជាក់ឈ្មោះ/អាយុ/ទីកន្លែងរស់នៅហើយបញ្ជាក់ជាអក្សរបន្ទាប់ពីបន្ទាប់ទៀត
ពេលទាក់ទងមកខ្ញុំ សូមនិយាយអ្វីដែលបងបានឃើញក្នុង [11482 platform], សូមអរគុណ!
ទូរស័ព្ទ:
01076088546
ពេញ
11482 Job Recruitment Korea Life Information Platform
※ វេបសាយនេះគ្រាន់តែជាវេទិកាចេញផ្សាយព័ត៌មានប៉ុណ្ណោះ មិនទទួលខុសត្រូវផ្នែកច្បាប់ពាក់ព័ន្ធទេ ក្នុងករណីមិនត្រឹមត្រូវ ព័ត៌មានក្លែងក្លាយ ក្លែងបន្លំ សូមរាយការណ៍ភ្លាមៗ!