ហាយឌីឡាវ ក្រុងកេដេ
更新时间:08-07 09:16
ID:403715
PV:3877
រាជការរង់ចាំង បុគ្គលិករប្រចាំ(ច្រើននាក់): មុខទ្វារ, ខាងក្រោយផ្ទះបាយ, ក្រុមអធិការ, ជាងធ្វើក្រចក, អាហារបុគ្គលិក តម្រូវការចូលរួម តម្រូវការវីសា: មានចំនួនកំกัด, សូមពិគ្រោះបន្ថែម តម្រូវការភេទ: គ្មានកំហិត តម្រូវការអាយុ: ចាប់ពី 19 ឆ្នាំឡើងទៅ ស្ថានភាពរបស់រាងកាយ: សុខភាពរបស់រាងកាយត្រូវតែសอดคล้องនឹងតម្រូវការឧស្សាហកម្មអាហារ តម្រូវការរបស់ការងារ: មានចិត្តអាណិត, មានសមថភាពធ្វើការយ៉ាងខ្លាំង, ស្តាប់បង្គាប់ល្អ, មានរូបរ่างល្អ, មិនមានអាการខ្វះបំពាក់, ការបម្រើមនៅមុខទ្វារត្រូវការជំនាញភាសាកូរ៉េនៅកម្រិតប្រសើរ បទដ្ឋានប្រាក់ឈ្នួល&ពេលធ្វើការ ពេលរសៀល 10 ម៉ោង: ពន្ធក្រោម 2.8 លាន (សម្រាក 8 ថ្ងៃ/ខែ) 8 ម៉ោង: ពន្ធក្រោម 2,4 លាន (សម្រាក 8 ថ្ងៃ/ខែ)(រយៈពេលអនុ習ង្ស 1-3 ខែ, អាស្រ័យលើលក្ខណៈធ្វើការ អាចផ្ទេរទៅជាបុគ្គលិករប្រចាំមុនកាលកំណត់) ពេលយប់ 9 ម៉ោង: ចាប់ពី 3,2 លាន (រយៈពេលអនុ習ង្ស 1-3 ខែ, អាស្រ័យលើលក្ខណៈធ្វើការ អាចផ្ទេរទៅជាបុគ្គលិករប្រចាំមុនកាលកំណត់) សុខសម្រួល -ប្រกันសង្គមទាំង 4: ថាបនៈជាតិ, ប្រกันសុខភាព, ប្រกันការងារ, ប្រกันគ្រោះថ្នាក់ការងារ -បញ្ចុះតម្លៃជូនបុគ្គលិក: ខ្លួនឯង និងសាច់ញាតិជិត ទទួលបានបញ្ចុះតម្លៃ 50% បាននឹងមិត្តភ័ក្តិ ទទួលបានបញ្ចុះតម្លៃ 80% -រង្វាន់មោងការងារ: បុគ្គលិកដែលជាងមួយឆ្នាំឡើងទៅ ទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលផ្អែកទៅលើអាយុធ្វើការ -រង្វាន់ខាងការយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រ: ចូលធ្វើការអស់រយៈពេល 5 ឆ្នាំ ទទួលបានមាសនន្ទិវាល់ពិសុទ្ធ(មាសនន្ទិវាល់ពិសុទ្ធ 5គីឡូ-20 គីឡូ, មួយ chu kỳ 5ឆ្នាំ ដូចជា 5 ឆ្នាំ, 10 ឆ្នាំ) -ផ្តល់អាហារបុគ្គលិក: អាហារមួយថ្ងៃមាន 2 ដង -រង្វាន់អ្នកណែនាំ: ណែនាំមិត្តភ័ក្តិ/សាច់ញាតិ មកធ្វើការនៅហាង អាចទទួលបានរង្វាន់ 50.000- 100.000 គីឡូវ៉ាន់ -ផ្តាច់បង់សម្រាប់ថ្ងៃខួបកំណើត: ខែដែលមានថ្ងៃខួបកំណើត ទទួលមូលប័ន 10000 គីឡូវ៉ាន់ -ផ្តាច់បង់សម្រាប់ពិធីបុណ្យ: ទទួលមូលប័នចូលរៀន, ទទួលប្រាក់សម្ពោធកូន, ទទួលទឹកដោះទៅស្តេចស្ត្រី -អំណោយពិសេសសម្រាប់ថ្ងៃបុណ្យ: បុណ្យចុងឆ្នាំ, បុណ្យអភិរក្សមរតក -ប្រព័ន្ធច្បាំងប្រាក់ឈ្នួល: បុគ្គលិកដ៏ល្អប្រសើរ អាចទទួលបានរង្វាន់បាតុកម្មផ្អែកលើលក្ខណៈអស់រយៈពេលមួយខែ រូបភាពជាន់ស្តម្ភអភិវឌ្ឍន៍នៃហាយឌីឡាវ ការអភិវឌ្ឍហាង បុគ្គលិកថ្មី→បុគ្គលិកដ៏ល្អប្រសើរ→ចូលក្នុងក្រុម Golden eagle →ទទួលខុសត្រូវជាក្រុមសេវាកម្ម/ទទួលខុសត្រូវជាក្រុមទទួលភ្ញៀវ→ នៅទទួលខុសត្រូវជាប្រធានផ្នែកមុខទ្វារ/ខាងក្រោយផ្ទះបាយ/ការព្យាបាលតាមក្រុម→ប្រធានហាង(ដៃពីរប្តូរទិសដៅជីវិត) ការអភិវឌ្ឍន៍នៃនាទីសមត្ថកិច្ច: បុគ្គលិកថ្មី→បុគ្គលិកដ៏ល្អប្រសើរ→នាទីសមត្ថកិច្ចគ្រប់គ្រងបច្ចេកទេស,
ពេលទាក់ទងមកខ្ញុំ សូមនិយាយអ្វីដែលបងបានឃើញក្នុង [11482 platform], សូមអរគុណ!
ទូរស័ព្ទ：
01034016202
ពេញ
11482 Job Recruitment Korea Life Information Platform
※ វេបសាយនេះគ្រាន់តែជាវេទិកាចេញផ្សាយព័ត៌មានប៉ុណ្ណោះ មិនទទួលខុសត្រូវផ្នែកច្បាប់ពាក់ព័ន្ធទេ ក្នុងករណីមិនត្រឹមត្រូវ ព័ត៌មានក្លែងក្លាយ ក្លែងបន្លំ សូមរាយការណ៍ភ្លាមៗ!
